为加强基层公共卫生服务队伍建设，提升新入职人员的专业素养和服务能力，4月7日下午，广饶街道社区卫生服务中心组织7名新入职职工开展《国家基本公共卫生服务规范（山东2017年版）》专题培训。本次培训采取“理论+实操+考核”的全链条模式，着力打造业务精、服务优的基本公共卫生服务新生力量。

培训会上，工会主席刘晓芳围绕国家基本公共卫生服务12项内容，重点从居民健康档案管理、老年人健康管理、慢性病患者随访、预防接种服务、0-6岁儿童及孕产妇健康管理等核心业务规范进行了全面细致的讲解和培训，并通过案例分析，帮助新职工快速掌握服务标准和工作要求。

为增强培训效果，现场特别设置实操演练环节。参训人员分组模拟了慢病患者随访等真实工作场景，由带教老师现场点评指导，及时纠正操作中的不规范行为。这种沉浸式培训方式，使新职工在实践中快速成长。

培训结束后，对参训人员进行了理论和实操双项考核。通过考核，全面评估参训人员在理论知识与实际操作方面的能力，择优上岗。

通过此次培训测试，进一步加深了新入职人员对国家基本公共卫生服务规范内容的理解和掌握，也是广饶街道社区卫生服务中心加强人才队伍建设的重要举措。下一步，广饶街道社区卫生服务中心将继续创新培训形式，努力提升服务质量，为辖区居民提供更加优质、高效的公共卫生服务，为群众的健康保驾护航。